Com aproximadamente 50 convidados, palestras abordaram assuntos que trazem mudanças, benefícios e desafios para as organizações
O Grupo Flytour, uma
das principais companhias de turismo do Brasil, realizou na última quinta-feira (5) em parceria com a 2XS,
boutique de Executive Search
que oferece para o mercado um serviço personalizado e voltado para
assegurar maior efetividade nos processos de contratação de executivos
de altos cargos, um evento para clientes e parceiros
debaterem “O Poder do
Capital Humano na Transformação Digital”. As palestras abordaram os
contextos da quarta revolução industrial, que transita pela eficiência
para a aprendizagem
em escala, trazendo para as organizações mudanças, benefícios e
desafios destes novos comportamentos.
O
evento, que reuniu cerca de 50 convidados e foi realizado no
Renaissance Hotel São Paulo, contou com a participação dos palestrantes
Isabela
Armani, consultora na área do Futuro do Trabalho e fundadora da Thérèse
Desenvolvimento Organizacional, e Roberto Marchi, especialista em
transformações digitais e sócio da Mckinsey.
Durante
o encontro, os profissionais apresentaram que o futuro do trabalho não
está limitado dentro da empresa, é o momento de modelos organizacionais
cada vez mais variados. “O desenvolvimento de pessoas faz parte da
cultura do Grupo Flytour. Por isso, ficamos muito felizes em contar com a
participação de parceiros tão importantes e por termos recebido um
público tão seleto neste evento”, afirma Carla Mota,
diretora de Recursos Humanos do Grupo Flytour.
“Acreditamos
que a atual revolução industrial encontra-se na fusão de novas
tecnologias com diversas áreas de conhecimento e pesquisa e esse
foi um dos temas principais do debate. É importante estarmos atentos a
todas essas mudanças, não importa o segmento de atuação”, enfatiza Fabio
Rossi, diretor da Flytour Eventos.
Para
Pedro Dantas, CEO da 2XS, a transformação digital já está presente no
dia a dia das pessoas. “Durante as palestras, podemos perceber que
a transformação digital já faz parte da nossa vida e não podemos
ignorar essa questão. O bate-papo com os profissionais durante nosso
evento foi essencial para aprendermos um pouco mais sobre o futuro do
trabalho, novas tendências e como devemos seguir nos
próximos anos”, finaliza o executivo.