Núcleo
Brasileiro de Estágios investiga posicionamento do jovem quanto ao seu preparo
no caminho ao mercado de trabalho
Autoconhecimento é importante, por exemplo, para
sabermos nossas qualidades e defeitos. Quando o tema é o ingresso no mercado de
trabalho, torna-se ainda mais importante ter ciência do próprio potencial para
alcançar os objetivos. Como você se avalia em relação aos seus conhecimentos,
perante outros candidatos? A pergunta foi realizada pelo Núcleo Brasileiro de
Estágios – Nube, entre os dias 14 e 25 de janeiro, e contou com a participação
de 5.558 jovens, em todo o país.
Nem melhor, nem pior. A maior parte dos estudantes imagina deter o mesmo nível
de preparação, se comparado a outros. Com a adesão de 3.667 dos entrevistados
(66%), “Estou na média” ocupou a primeira posição entre as preferências. Já
1.474 (27%) mostraram confiança, escolhendo “Estou acima da média”.
De acordo com a coordenadora de treinamentos do Nube, Eva Buscoff, é importante
o candidato a uma vaga de estágio ou emprego se atentar a uma palavra, acima de
qualquer outra: qualificação. “A pesquisa revelou uma situação curiosa. Muitos
jovens se imaginam no mesmo patamar de outros. No entanto, para ter êxito em
uma seleção disputada, é de suma importância apresentar diferenciais”. Sobre o
assunto, a coordenadora acrescenta: “Ser um dos melhores deve ser o foco e,
para tal, nada como se renovar a partir de cursos paralelos e um bom
aprendizado em sala de aula”.
Na terceira e quarta colocação surgem aqueles adaptados à ideia de terem um
condicionamento menor para enfrentar uma dinâmica de grupo ou processo
seletivo. Entre os votantes, 239 (4%) se imaginam “Abaixo da média” e 178 (3%)
“Muito deficientes”. Conformidade é sinônimo de despreparo, na busca por uma
oportunidade. O caminho, segundo a especialista Eva Buscoff, é investir no
potencial para recuperar a condição interior. “Caso o estudante imagine ter
conhecimento e preparo reduzido se comparado a outros, o seu planejamento deve
incluir palestras ligadas ao seu ideal de carreira, workshops e
treinamentos na mesma linha, além de conversar com profissionais experientes de
sua área”, conclui Eva.
O segredo é não apenas acreditar em si mesmo, mas também arregaçar as mangas,
desde o primeiro dia de aula, para absorver os dizeres dos professores e
mestres os quais conhecerá em sua empreitada acadêmica. Assim o candidato
aproveitará os bons ensinamentos e aumentará as suas chances de construir uma
trajetória de sucesso.
Serviço: Pesquisa realizada pelo Nube analisa a opinião do jovem quanto
ao seu próprio condicionamento na busca por uma oportunidade profissional.
Sugestão de fonte: Eva Buscoff, coordenadora de treinamentos.
Sobre
o Nube
Desde
1998 no mercado, o Nube oferece vagas de estágio, aprendizagem, trainee e
recém-formados. Possui mais de 5 mil empresas clientes, 12 mil
instituições de ensino conveniadas em todo o país e já colocou mais de 400
mil estagiários, trainees e aprendizes no mercado de trabalho.
Também administra toda a parte legal e realiza o acompanhamento do estagiário e
do aprendiz por meio de relatórios de atividades.
Anualmente, são realizadas 8 milhões de ligações, enviados 2 milhões
de SMS e encaminhados 600 mil candidatos. O banco de dados conta com
3 milhões de jovens cadastrados e todos podem concorrer às milhares de
oportunidades oferecidas mensalmente. O cadastro é GRATUITO e pode ser feito no
site www.nube.com.br. Também estamos
presentes nas principais redes sociais.
O estudante pode ser nosso seguidor no Twitter
(@nubeestagios) e acompanhar notícias diárias de ações, vagas,
palestras e muito mais. Também temos um espaço para tirar quaisquer dúvidas
sobre estágio, aprendizagem ou carreira no Formspring e um canal
no Youtube onde o
internauta pode acompanhar todas as nossas atividades e orientações em vídeos
sobre a inserção do jovem no mercado de trabalho. Além disso, temos um perfil
no Facebook e no Linkedin.
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