Após meses de debates regionais, a categoria bancária definiu neste domingo (22), os itens da Campanha Nacional que serão entregues à Federação dos Bancos (Fenaban) no dia 1º de agosto. Entre os itens principais estão o índice de 10,25% (reposição da inflação mais aumento real de 5%), o piso salarial no valor de R$ 2.416,38 e a PLR (três salários base mais verbas fixas além de R$4.961,25 de parcela fixa adicional).
A categoria também pede a
valorização dos vales refeição e alimentação no valor de um salário mínimo
(R$622). Os bancários querem ainda o fim das metas abusivas e o combate ao
assédio moral, além de mais segurança e empregos. Outras reivindicações
são a redução dos spreads bancários, o
fim do fator previdenciário e a inclusão bancária.
Os bancários
são uma das poucas categorias no país que possuem a Convenção Coletiva de
Trabalho (CCT) com validade nacional. A definição da pauta final de negociação
começou no mês de julho, com as conferências estaduais. Neste fim de semana,
durante a 14ª Conferência Nacional, em
Curitiba, cerca de 700 delegados que representam trabalhadores de bancos públicos e
privados de todo o país definiram os itens para a Campanha Nacional Unificada
2012. A data base dos bancários é 1º de setembro.
“Vamos
apresentar essa proposta à federação dos bancos e temos total
disposição de resolver na mesa de negociação. Sabemos que as instituições
financeiras estão em plenas condições de valorizar mais seus funcionários”,
disse Juvandia Moreira, presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo,
Osasco e Região. “O lucro liquido do setor, somente dos seis maiores bancos em
2011 superou os R$ 52 bilhões. E só no primeiro trimestre deste ano cinco
bancos acumularam R$ 12 bilhões. É um setor que não tem crise no Brasil”, concluiu.
Dados da
Categoria – São quase 500 mil bancários no país, sendo 138 mil na base do
Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região. Nos ultimos oito anos, a
categoria conseguiu aumento real - acumulado entre 2004 e 2011 - de 13,93%.
Sendo 2009 (1,49%); 2010 (3,08%) e 2011 (1,50%).
Confira os
principais itens da pauta de reivindicação 2012:
• Reajuste
Salarial de 10,5%, sendo – 5% de aumento real, além da inflação projetada de 5%
• PLR – três
salários mais R$ 4.961,25
• Piso –
Salário mínimo do Dieese (R$ 2.416,38)
• Vales
Alimentação e Refeição – Salário Mínimo Nacional (R$ 622)
• Plano de
Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) – Para todos os bancários
•
Auxílio-educação – pagamento para graduação e pós
• Emprego
– Ampliação das contratações, aumento da inclusão bancária, combate às
terceirizações, além da aprovação da convenção 158 da OIT (que inibe dispensa
imotivada)
• Cumprimento
da jornada de 6 horas
• Fim das
metas abusivas e assédio moral – A categoria é submetida a uma pressão abusiva
por cumprimento de metas, que tem provocado alto índice de adoecimento dos
bancários.
• Mais
segurança nas agências bancárias, como a instalação das portas de segurança
• Previdência
complementar para todos os trabalhadores
• Contratação
da remuneração total
• Igualdade
de oportunidades
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