Receita aumenta para mais de € 1,73 bilhão / EBIT permanece estável em € 110 milhões / investimentos duplicaram / 700 novos postos de trabalho foram criados, headcount sobe para mais de 19.300 / aquisições estratégicas feitas em EUA, Grã-Bretanha e Índia.
A TÜV Rheinland continua a gerar crescimento global: as receitas da TÜV Rheinland aumentaram, em 2014, para € 1,731 bilhão. Este é um aumento de 8,2% sobre o ano anterior (10% com ajustes de taxas de câmbio). O EBIT permaneceu essencialmente estável em € 110,2 milhões. Isto significa que a margem de lucro caiu de 7,3% em 2013 para 6,4% em 2014. O declínio é devido ao clima econômico lento no Brasil e na China e os desafios em muitos mercados europeus. Além disso, a concorrência é acirrada para alguma mercados de certificação de produtos e de energia solar – dois segmentos de negócios críticos para TÜV Rheinland.
Dr. Michael Fübi, CEO da TÜV Rheinland AG observou: "no ano passado, aumentamos significativamente as receitas, mantendo assim a nossa posição como uma das principais empresas TIC (Testing, Inspection and Certification) globais. Ao mesmo tempo, sabemos que dada a concorrência acirrada e algumas condições de mercado difíceis, não atingimos todas as metas de rentabilidade que havíamos definido. Podemos melhorar e, daqui para frente, podemos nos concentrar sobre o equilíbrio entre receita e lucro – com foco em crescimento sustentável.”
Receitas na Alemanha aumentaram 7,5% para € 888 milhões; fora da Alemanha, cresceu 8,8% para € 843 milhões. Ao todo, a empresa gerou 48,7% da receita consolidada fora da Alemanha. Os mercados asiáticos, incluindo a Índia, e Oriente Médio e África representaram a maior parte dos negócios no estrangeiro. A região da China continua a ser a mais importante presença estrangeira, com cerca de 3.300 funcionários.
A região do IMEA (Índia, Oriente Médio, África) registrou crescimento extremamente dinâmico em 2014. As receitas aumentaram mais de um terço. Atualmente, 1.400 pessoas trabalham nesta região para a TÜV Rheinland.
Novos postos de trabalho criados
Em média, a TÜV Rheinland empregou 19.320 pessoas em 2014, que é exatamente 1.373 a mais do que em 2013. Isto representa um crescimento de 7,7%. Metade disso foi de crescimento orgânico: no ano passado, cerca de 700 postos de trabalho foram criados na TÜV Rheinland.
Na Alemanha, o número de funcionários cresceu 6,1% ou 446 para 7.774 empregados; fora da Alemanha, cresceu 8,7% para 11.546. Seis em cada dez pessoas que trabalham para a TÜV Rheinland trabalham fora da Alemanha.
Investimentos duplicaram – aquisições estratégicas
Investimentos aumentaram drasticamente, quase dobrando para € 150 milhões. Além das aquisições, investimentos foram em três áreas: um pouco mais de € 20 milhões já foram gastos em nova central de energia e em um novo edifício para mais de 500 empregados headquarters TÜV Rheinland em Colônia.
Investimentos também focaram na expansão e criação de novas capacidades em testes e laboratórios – especialmente na Ásia – juntamente com o centro de testes para veículos na Alemanha e também no Chile. Uma área estratégica para a TÜV Rheinland é infraestrutura de IT, telecomunicações e software. Em todo o mundo, a TÜV Rheinland investiu aproximadamente € 19 milhões com isto em 2014.
TÜV Rheinland investiu um total de aproximadamente € 60 milhões pequenas e outras três maiores aquisições. Isso inclui a Risktec Solutions do Reino Unido, que oferece serviços de treinamento técnico e análise de segurança. A TÜV Rheinland também adquiriu a empresa de treinamento NIFE na Índia, que oferece educação e formação complementar em cerca de 70 centros de treinamento.
A terceira aquisição estratégica foi a OpenSky nos Estados Unidos, que é especializada em segurança de sistemas, rede e computador. Além de seus escritórios nos Estados Unidos, também tem uma filial em Londres.
Visão para 2015
A TÜV Rheinland está confiante de que seu trabalho proporciona qualidade de vida, pois seus peritos ajudam a tornar a tecnologia mais segura e beneficiar as pessoas e o meio ambiente. Além disso, os funcionários da TÜV Rheinland sabem da sua responsabilidade a este respeito, seja realizando serviços de inspeção para um elevador ou um carrossel, brinquedos ou uma usina, ou informar ao mercado das atividades de seus colaboradores.
Dr. Michael Fübi explica: "Temos três áreas estratégicas de foco este ano. Em primeiro lugar, melhorar a excelência operacional na TÜV Rheinland e aumentar a produtividade. Isto significa qualidade de nossos processos e métodos, bem como foco no nosso portfólio. Isso leva à nossa segunda área de foco - aumentar os lucros, e há espaço para melhorias. Este ano e no próximo nossa ênfase está no crescimento global e no aumento dos lucros. Em outras palavras, visamos o crescimento rentável. Uma terceira área é fincar conceitos para o futuro e assim, identificar as inovações que o mercado precisa e espera de nós. Sentimos que 2015 é um ano de transformação. Essa transformação se aplica ao que fazemos e como fazemos para satisfazer nossos próprios padrões. Queremos ser o mais sustentável e independente fornecedor técnico mundial de serviços técnicos para teste, certificação, gerenciamento de projetos, consultoria e treinamento”.
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