A KPMG no Brasil prorrogou até o dia 31 de maio as inscrições para novos talentos que busquem uma carreira de futuro. O programa de trainees foi desenvolvido especialmente para universitários ou recém-formados interessados em desenvolver-se profissionalmente nas áreas de Audit, Tax e Advisory em uma das quatro maiores organizações do mundo no segmento.
A organização procura talentos com pensamento global, visão de futuro, habilidade analítica e de comunicação, capacidade de organização, disposição para trabalhar em equipe, proatividade, aptidão para lidar com clientes e que estejam cursando graduação a partir do segundo ano (quarto semestre) ou pessoas formadas há no máximo dois anos nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Relações Internacionais, Matemática, Estatística, Ciências da Computação, Sistemas da Informação e cursos relacionados à área de Tecnologia da Informação.
“Vários dos sócios da KPMG no Brasil iniciaram a carreira em nosso programa de trainees. Por si só, esse já é um ótimo motivo para os jovens apostarem em seu crescimento profissional e pessoal. Além disso, o nosso programa ‘Novos Talentos’ possibilita que os profissionais recebam diversos treinamentos antes de atuar nas áreas e nos clientes”, afirma Cris Bonini, diretora de Gestão de Pessoas, Performance e Cultura da KPMG no Brasil.
As inscrições podem ser feitas até 31 de maio pelo site da KPMG (www.kpmg.com/br), clicando seguidamente nos links Carreiras, De Olho no Futuro e Novos Talentos KPMG. No momento da inscrição, o candidato poderá escolher entre as 20 cidades que contam com escritório da firma e, então, dependendo da disponibilidade do escritório, optar por uma das três áreas de atuação: Audit, Tax ou Advisory. A KPMG irá selecionar agora em 2013 aproximadamente 300 trainees.
Para contribuir e auxiliar na análise de carreira para a escolha, os candidatos podem assistir na área “Novos Talentos KPMG” do site vídeos explicativos sobre cada área, ou com depoimentos de executivos da firma dando detalhes sobre cada uma das unidades de negócios, além contar com informações e jogos interativos.
O processo seletivo conta com testes, dinâmicas de grupo, entrevistas com sócios ou diretores e gestores da área de Recursos Humanos.
De Olho no Futuro
O processo seletivo “Novos Talentos KPMG” faz parte do programa “De Olho no Futuro”, dedicado a estimular e a dar apoio aos jovens talentos a construir sua própria carreira de maneira sustentável e assistidos por experientes especialistas.
Este programa reúne diversas iniciativas baseadas em instrumentos de desenvolvimento de carreiras com responsabilidade, com o diferencial de não se restringir a formar profissionais apenas para os quadros da KPMG, mas, sim, dedica-se a orientar e preparar futuros talentos para o mercado como um todo.
A seleção de trainees na KPMG reserva também vagas para profissionais com deficiência, oferecendo a eles oportunidades iguais e chances de desenvolvimento, carreira e inclusão socioeconômica.
Serviço
Novos Talentos KPMG 2013 - Seleção de Trainees
Número de vagas: Aproximadamente 300
Inscrições: até 31 de maio de 2013, pelo endereço: www.kpmg.com/br/pt/carreiras/de-olho-no-futuro/novos-talentos/Paginas/default.aspx
Quem pode se candidatar: Jovens cursando graduação a partir do segundo ano (quarto semestre) ou pessoas formadas há no máximo dois anos nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Relações Internacionais, Matemática, Estatística, Ciências da Computação, Sistemas da Informação e cursos relacionados à área de Tecnologia da Informação.
Sobre a KPMG
A KPMG é uma rede global de firmas independentes que prestam serviços profissionais de Audit, Tax e Advisory presente em 156 países, com 152.000 profissionais atuando em firmas-membro em todo o mundo. As firmas-membro da rede KPMG são independentes entre si e afiliadas à KPMG International Cooperative ("KPMG International"), uma entidade suíça. Cada firma-membro é uma entidade legal independente e separada e descreve-se como tal.
No Brasil, a organização conta com aproximadamente 4 mil profissionais distribuídos em 20 cidades de 11 Estados e Distrito Federal.
Twitter: @KPMGBRASIL
Site: kpmg.com/BR
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